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寻?#19968;?#23157;

村佬二?#27835;?/p>

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钦北:全面从严治党精准发力 打通正风反腐“最后一公里”

时间:2019-02-13 11:57:27   来源:钦州日报      编辑:李书文

  2018年,钦北区纪委监委找准职责定位,聚焦主责主业,全面履行从严管党治党监督责任,有力推进全区党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。全区各级纪检监察机关立案161件,结案154件,给予党纪政务处分153人。

  强化宣传教育 净化政治生态

  2018年,钦北区充分发挥查办案件治本功能,强化正反典型宣传教育,全面净化钦北区政治生态。

  专题剖析教训,筑牢思想防线。该区把《自治区纪委关于莫东培严重违纪案件的通报》纳入区委?#34892;?#32452;学习内容,区委常委会带头召开专题民主生活会,运用灵山县委原书记莫东培严重违纪案进行警示教育。区委主要领导代表区委常委班子作深刻对照检查,常委班子成员紧密联系实际,深入查摆自身存在的问题,讲认识、谈体会、?#21040;?#35757;、认责任、促整改。各镇、?#20540;潰?#21306;直各单位,特别是案件涉及单位,利用2.14专案的典型违纪事例,以专题民主生活会、案例剖析会等?#38382;?#28145;入开展警示教育,统一思想认识,进一步筑牢思想防线。

  用好身边“活教材?#20445;?#25345;续警示震慑。结合全市“不忘初心再扬帆解放思想大讨论活动”的开展,组织各单位利用莫东培、黄寿贵、宁思专等反面典型“活教材?#20445;?#20030;一反三,多种?#38382;?#21484;开警示教育会议,持续强化党员干部警示教育。全区开展“以案为镜”典型案例巡展活动31场次,受教育干部群众1.3万人次。组织旁听黄寿贵、宁思专等职务犯罪庭审活动,受教育干部312人次,让党员干部“零距离”感受党纪国法,达到“庭审一案,教育一片”的教育效果。

  创新教育载体,强化示范引领。开展?#20843;?#27861;讲纪钦北行”宣?#19981;?#21160;,宣讲宣传《宪法》《监察法》《党纪处分条例》和刘柏、黎相艳、邓桂芳?#21462;?#21220;廉榜样”先进事迹,坚持正面宣传引导,向党员干部“输送”遵纪守法、干事创业、一心为民的正能量。着力打造廉政教育“两基地一长?#21462;保?#37325;点建设钦北区廉政教育基地、钦北区家风家?#21040;?#32946;基地和钦北区鸿亭?#20540;?#24265;政文化长廊,把“勤廉榜样”先进事迹纳入“两基地一长?#21462;?#20027;要宣传教育内容,凝聚正能量。今年以来,“两基地一长?#21462;憊步?#24453;机关、企事业单位开展教育活动112批次,受教育6537人次。

  “三套组合拳”推进廉洁工作站建设

  “开展监督检查2518次,谈话提醒470次,发出廉情预警通知书119份,收集问题线索94件,转立案28件……”2018年,钦北区47个党建和廉洁工作站交出了一份靓丽的“成绩单?#34180;?/p>

  为进一步推动全面从严治党向基层?#30001;歟?#38054;北区创新工作机制,通过“三套组合拳”扎实推进党建和廉洁工作站建设,充分发挥了?#20064;?#22995;家门口“纪委”的作用。

  以“一站一?#28216;欏?#24314;设为基础,夯实党风廉政监督之基。细化廉洁工作站的监督职能,监督内容及工作流程,明确区委、镇(?#20540;潰?#20826;(工)委是主体,区委书记、镇(?#20540;潰?#20826;(工)委书记是第一责任人,主动承担全面组织领导、加强督促检查、严格考核管理、切实保?#19979;?#23454;的责任;纪检监察机关、组织部门加强沟通协作,做好组织协调、督促指导等工作。先后分6批次组织工作站负责人开展纪检监察业务培训,加强党建工作站?#28216;?#24314;设,为工作开展提供强有力的组织保障。

  以“一下一上”工作法为桥?#28023;?#30021;通党内监督最后一公里。实行定期安排报告制度,?#32771;徑日?#24320;1次廉情?#27835;?#20250;,对村(社区)集体“三资”管理情况、村(社区)重大事项民主决策制度执行情况、村级财务收支和?#24335;?#33853;实情况、村级工程建设项目实施情况、村级工程建设项目实施情况以?#25353;澹?#31038;区)干部廉洁履职情况等进行汇总?#27835;觶源?#22312;的问题及时提出预警意见,对有关人员进行提醒约谈,建立基层廉情?#27835;?#39044;警机制。

  以授权监督“三个关键”为抓手,构筑廉政风险防控机制。强化农村廉政风险防控机制,“事前”监督,指导各村(社区)党组织制定党风廉政建设主体责任清单和年度主体责任工作清单,落实年度党风廉政建设工作任务;督促村(社区)干部落实廉洁履职有关规定,抓早抓小;“事中”监督,强化对农村党员干部的日常教育,跟踪了解党员干部思想、工作、生活等方面的情况,采取针对?#28304;?#26045;开展教育警醒工作;“事后”监督,畅通信访举报渠道,在各工作站、各党群服务?#34892;?#20844;开公布监督举报电话以及监督的对象和内容,通过开门“接访?#34180;?#20027;动“走访?#34180;?#23454;施“暗访”等方式收集问题线索。

  ?#24179;狻八?#22823;瓶颈”提升乡镇纪委执纪审查能力

  2018年,钦北区以推进乡镇纪委规范化建设为抓手,?#20843;?#20010;紧扣”?#24179;?#21046;约基层纪委?#20843;?#22823;瓶颈”问题,全力提升乡镇纪委执纪审查能力,筑牢监督执纪“一线堡垒?#34180;?/p>

  紧扣基础设施规范化,着力?#24179;?#20065;镇纪委“基础薄弱、配套不足”瓶颈问题。对全区11个镇纪委办公室、接访室和谈话室进行高标准建设,信?#23186;?#24453;室、执纪审查谈话室全部安装同步?#23478;?#24405;像监控设备,执纪审查谈话室均对墙壁、门窗、桌椅及相关设施作软包处理,购置办案设备,确保执纪审查安全。

  紧扣?#28216;?#24314;设规范化,着力?#24179;?#20065;镇纪委“主业不专、业务不熟”瓶颈问题。配足配强镇纪委班子,明?#29359;?#20301;职责,创新推出“政策法规大家学”活动,以“每周一课”?#38382;劍?#36890;过以讲促学,以学促干,弥补政策法规“短板?#20445;行?#25552;高乡镇纪检监察干部执纪审查能力。

  紧扣制度程序规范化,着力?#24179;?#20065;镇纪委“无章理事、创新不足”瓶颈问题。建立健全学习培训、案件查办等一系列制度,确保乡镇纪委有章可循、按章办事。同时,创新监督执纪方式方法,把14个镇(?#20540;潰?#21010;?#27835;?个办案协作区,建立“委领导+纪检监察室”分片联系指导制度,强化“乡镇纪委+纪检组?#21271;?#22242;协作办案模式,提升办案效率。

  紧扣压力传导常态化,着力?#24179;?#20065;镇纪委“动力不足,缺乏担当”瓶颈问题。建立健全纪委监督责任清单,实施乡镇纪委书记履职全程记实,强化交办案件的督查督办,对各镇疑难信访件实施挂牌督办,限期“清零?#34180;?#23545;“零查办”乡镇进行约谈,?#20005;?#38215;?#22253;?#26696;件纳入绩效考评,提高镇纪委?#22253;?#26696;件量在党风廉政建设考核分值权重,并作为评?#29260;?#20808;的重要依据。2018年,钦北区乡镇纪委共立案76件,结案66件。(?#38054;?赖昕 李香晖 通?#23545;?陈隆佳仇升张春?#36857;?nbsp;

  2018年,钦北区纪委监委找准职责定位,聚焦主责主业,全面履行从严管党治党监督责任,有力推进全区党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。全区各级纪检监察机关立案161件,结案154件,给予党纪政务处分153人。

  强化宣传教育 净化政治生态

  2018年,钦北区充分发挥查办案件治本功能,强化正反典型宣传教育,全面净化钦北区政治生态。

  专题剖析教训,筑牢思想防线。该区把《自治区纪委关于莫东培严重违纪案件的通报》纳入区委?#34892;?#32452;学习内容,区委常委会带头召开专题民主生活会,运用灵山县委原书记莫东培严重违纪案进行警示教育。区委主要领导代表区委常委班子作深刻对照检查,常委班子成员紧密联系实际,深入查摆自身存在的问题,讲认识、谈体会、?#21040;?#35757;、认责任、促整改。各镇、?#20540;潰?#21306;直各单位,特别是案件涉及单位,利用2.14专案的典型违纪事例,以专题民主生活会、案例剖析会等?#38382;?#28145;入开展警示教育,统一思想认识,进一步筑牢思想防线。

  用好身边“活教材?#20445;?#25345;续警示震慑。结合全市“不忘初心再扬帆解放思想大讨论活动”的开展,组织各单位利用莫东培、黄寿贵、宁思专等反面典型“活教材?#20445;?#20030;一反三,多种?#38382;?#21484;开警示教育会议,持续强化党员干部警示教育。全区开展“以案为镜”典型案例巡展活动31场次,受教育干部群众1.3万人次。组织旁听黄寿贵、宁思专等职务犯罪庭审活动,受教育干部312人次,让党员干部“零距离”感受党纪国法,达到“庭审一案,教育一片”的教育效果。

  创新教育载体,强化示范引领。开展?#20843;?#27861;讲纪钦北行”宣?#19981;?#21160;,宣讲宣传《宪法》《监察法》《党纪处分条例》和刘柏、黎相艳、邓桂芳?#21462;?#21220;廉榜样”先进事迹,坚持正面宣传引导,向党员干部“输送”遵纪守法、干事创业、一心为民的正能量。着力打造廉政教育“两基地一长?#21462;保?#37325;点建设钦北区廉政教育基地、钦北区家风家?#21040;?#32946;基地和钦北区鸿亭?#20540;?#24265;政文化长廊,把“勤廉榜样”先进事迹纳入“两基地一长?#21462;?#20027;要宣传教育内容,凝聚正能量。今年以来,“两基地一长?#21462;憊步?#24453;机关、企事业单位开展教育活动112批次,受教育6537人次。

  “三套组合拳”推进廉洁工作站建设

  “开展监督检查2518次,谈话提醒470次,发出廉情预警通知书119份,收集问题线索94件,转立案28件……”2018年,钦北区47个党建和廉洁工作站交出了一份靓丽的“成绩单?#34180;?/p>

  为进一步推动全面从严治党向基层?#30001;歟?#38054;北区创新工作机制,通过“三套组合拳”扎实推进党建和廉洁工作站建设,充分发挥了?#20064;?#22995;家门口“纪委”的作用。

  以“一站一?#28216;欏?#24314;设为基础,夯实党风廉政监督之基。细化廉洁工作站的监督职能,监督内容及工作流程,明确区委、镇(?#20540;潰?#20826;(工)委是主体,区委书记、镇(?#20540;潰?#20826;(工)委书记是第一责任人,主动承担全面组织领导、加强督促检查、严格考核管理、切实保?#19979;?#23454;的责任;纪检监察机关、组织部门加强沟通协作,做好组织协调、督促指导等工作。先后分6批次组织工作站负责人开展纪检监察业务培训,加强党建工作站?#28216;?#24314;设,为工作开展提供强有力的组织保障。

  以“一下一上”工作法为桥?#28023;?#30021;通党内监督最后一公里。实行定期安排报告制度,?#32771;徑日?#24320;1次廉情?#27835;?#20250;,对村(社区)集体“三资”管理情况、村(社区)重大事项民主决策制度执行情况、村级财务收支和?#24335;?#33853;实情况、村级工程建设项目实施情况、村级工程建设项目实施情况以?#25353;澹?#31038;区)干部廉洁履职情况等进行汇总?#27835;觶源?#22312;的问题及时提出预警意见,对有关人员进行提醒约谈,建立基层廉情?#27835;?#39044;警机制。

  以授权监督“三个关键”为抓手,构筑廉政风险防控机制。强化农村廉政风险防控机制,“事前”监督,指导各村(社区)党组织制定党风廉政建设主体责任清单和年度主体责任工作清单,落实年度党风廉政建设工作任务;督促村(社区)干部落实廉洁履职有关规定,抓早抓小;“事中”监督,强化对农村党员干部的日常教育,跟踪了解党员干部思想、工作、生活等方面的情况,采取针对?#28304;?#26045;开展教育警醒工作;“事后”监督,畅通信访举报渠道,在各工作站、各党群服务?#34892;?#20844;开公布监督举报电话以及监督的对象和内容,通过开门“接访?#34180;?#20027;动“走访?#34180;?#23454;施“暗访”等方式收集问题线索。

  ?#24179;狻八?#22823;瓶颈”提升乡镇纪委执纪审查能力

  2018年,钦北区以推进乡镇纪委规范化建设为抓手,?#20843;?#20010;紧扣”?#24179;?#21046;约基层纪委?#20843;?#22823;瓶颈”问题,全力提升乡镇纪委执纪审查能力,筑牢监督执纪“一线堡垒?#34180;?/p>

  紧扣基础设施规范化,着力?#24179;?#20065;镇纪委“基础薄弱、配套不足”瓶颈问题。对全区11个镇纪委办公室、接访室和谈话室进行高标准建设,信?#23186;?#24453;室、执纪审查谈话室全部安装同步?#23478;?#24405;像监控设备,执纪审查谈话室均对墙壁、门窗、桌椅及相关设施作软包处理,购置办案设备,确保执纪审查安全。

  紧扣?#28216;?#24314;设规范化,着力?#24179;?#20065;镇纪委“主业不专、业务不熟”瓶颈问题。配足配强镇纪委班子,明?#29359;?#20301;职责,创新推出“政策法规大家学”活动,以“每周一课”?#38382;劍?#36890;过以讲促学,以学促干,弥补政策法规“短板?#20445;行?#25552;高乡镇纪检监察干部执纪审查能力。

  紧扣制度程序规范化,着力?#24179;?#20065;镇纪委“无章理事、创新不足”瓶颈问题。建立健全学习培训、案件查办等一系列制度,确保乡镇纪委有章可循、按章办事。同时,创新监督执纪方式方法,把14个镇(?#20540;潰?#21010;?#27835;?个办案协作区,建立“委领导+纪检监察室”分片联系指导制度,强化“乡镇纪委+纪检组?#21271;?#22242;协作办案模式,提升办案效率。

  紧扣压力传导常态化,着力?#24179;?#20065;镇纪委“动力不足,缺乏担当”瓶颈问题。建立健全纪委监督责任清单,实施乡镇纪委书记履职全程记实,强化交办案件的督查督办,对各镇疑难信访件实施挂牌督办,限期“清零?#34180;?#23545;“零查办”乡镇进行约谈,?#20005;?#38215;?#22253;?#26696;件纳入绩效考评,提高镇纪委?#22253;?#26696;件量在党风廉政建设考核分值权重,并作为评?#29260;?#20808;的重要依据。2018年,钦北区乡镇纪委共立案76件,结案66件。(?#38054;?赖昕 李香晖 通?#23545;?陈隆佳仇升张春?#36857;?/p>

责任编辑:李书文

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